——记信息与智能工程系06届优秀毕业生胡攀

“你们能看到我的时候，我在忙；你们看不到我的时候，我也没让自己闲着。”

作为中国人寿兰溪支公司组训（组织发展与业务培训）负责人的胡攀，此刻不是在负责组织营业单位销售人员的各种培训、辅导活动，就是在策划产品说明会的运作情况和专项销售活动；要么在协助营业单位进行增员、选择、评估和组织发展；要么在参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估，督导营业单位经营目标的达成；要么在参与营业单位日常管理活动，参加包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标等各种会议；要么奔跑在所辖区域，参与市场的调研，策划和制订相关的对策；要么陪同业务员跑单，要么与单位的小伙子一起厮杀在篮球场上、要么在书本上和电脑前学习业务……总之，一个“忙”字是对他当前状态的最好写照。

“我骄傲，是因为没有靠父亲的庇护；父亲骄傲，是因为我的自立和努力。”

找工作对胡攀来说是比较容易的。早在06年3月份，他就回兰溪参加了选调生的考试，笔试和面试的总成绩也还过得去。

在中国人寿的工作是胡攀背着家人自己找的。他前后经过公司四次考核面试，最后一次面试时，分公司总经理是这样评价他的：你反应很快，头脑很机灵；胆大，细心；心态很成熟，一点也不像刚毕业的学生，像在外混了好几年的人。虽然你对保险一点都不了解，但我们决定聘任你作为管理储备干部，试用期一年……

刚进人寿时，经过短时间的业务培训后，胡攀便被公司分配到乡下——“农网”，每天的主要工作任务就是早晚开会，中途学习业务。对于计算机专业的胡攀来说，为了能胜任保险工作，他学习得非常用心，不管是保险业务理论还是实践，还是管理，胡攀每天都要学习到临晨。在近半年的时间里，他的能吃苦，善于与人交往的能力也得到了很好的体现，到2007年的1月份的时候，胡攀提前结束了一年的实习期、锻炼期，被公司从乡下调回了兰溪市。

回到市区的胡攀负责带领和管理2个团队，团队近30个成员都是年龄在40岁左右的大妈。他现在负责的组训部是营销部的支柱，也是整个公司运行的核心管理部门。未来对他而言，一片光明。他在骄傲没有靠父亲庇护的同时，父亲也在为他的自立和努力骄傲。